Conversational AI im HR-Management

Conversational AI im HR Management

Das Mitarbeiter- und Bewerbererlebnis der Zukunft!

„Chatbots und Sprachassistenten sind nur so gut, wie das zugrunde liegende Wissen, auf das sie zugreifen können.“

Alexander Wahler | CEO Onlim

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FÜR INTERNE & EXTERNE KOMMUNIKATION

Das erwartet Sie im E-Book:

Im E-Book “Conversational AI im HR-Management” erfahren Sie, welche Chancen Conversational AI der Personalabteilung für interne sowie externe Anwendungsfälle bietet und erhalten wichtige Tipps zur Implementierung.

Im E-Book “Conversational AI im HR-Management” erfahren Sie, welche Chancen Conversational AI der Personalabteilung für interne sowie externe Anwendungsfälle bietet und erhalten wichtige Tipps zur Implementierung.

Conversational AI
Conversational AI

Was ist Conversational AI überhaupt und aus welchen Technologiekomponenten besteht es? Weshalb spielen Wissensmodellierung- und aufbereitung eine wesentliche Rolle? Wie sieht das Marktpotenzial von Conversational AI aus?

Chancen für HR
Chancen für HR

Welche Chancen bietet Conversational AI im HR-Management für Unternehmen und ihre Bewerber? Wie können Mitarbeiter- und Bewerberzufriedenheit erhöht, Zeitaufwand und Kosten gesenkt und die Produktivität gesteigert werden?

Use Cases & Tipps
Use Cases & Tipps

Welche internen und externen Anwendungsfälle gibt es für Chatbots und Sprachassistenten in der Personalabteilung? Wie können Beispielszenarien aussehen? Welche Tipps müssen zur erfolgreichen Implementierung beachtet werden?

“Conversational AI is the next wave of customer and employee experiences.”

 

Deloitte

Conversational AI im HR-Management_Ein E-Book von Onlim-E-Mail

PERSONALMANAGEMENT & CONVERSATIONAL AI

Automatisierte Kommunikation mit Chatbots und Sprachassistenten.

Automatisierte Kommunikation mit Chatbots und Sprachassistenten.

Conversational AI gewinnt immer mehr an Bedeutung und die Unternehmenskommunikation verlagert sich rasend schnell in Richtung Chatbots und Sprachassistenten.

Im E-Book “Conversational AI im HR-Management” erläutern wir, wie Organisationen Conversational AI einsetzen, um ihr internes Unternehmenswissen über natürliche Sprache in Echtzeit und 24/7 abrufbar zu machen und Bewerber entlang des gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.

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