SO PROFITIEREN PERSONALABTEILUNGEN VON CONVERSATIONAL AI
Mehr qualifizierter Kandidaten im Recruiting
Dank sofortiger, personalisierter Antworten, die rund um die Uhr geliefert werden können, verlieren Sie keine Kandidaten mehr an zu langsame Kommunikation. Informationen über offene Stellen, den Bewerbungsstatus und das Auswahlverfahren sorgen dafür, dass sich hoch gefragte Kandidaten stets bestens betreut fühlen.
Schneller eingeschulte und zufriedenere Mitarbeiter
Informationen über interne Prozesse und Richtlinien, technische und Software-Ausstattung, Zuständigkeiten der Kollegen, aktuell laufende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelung des Krankenstands und Pflegeurlaubs, verbleibender Urlaub, Lohnzettel, Zeiterfassung und viele andere Themen können über einen Chatbot schneller und einfacher behandelt werden.
Anbindung an Ihre Systeme
Neben FAQs, können Onlims text- oder sprachbasierte Chatbots durch Anbindung an Ihre eigenen Datenquellen – wie zum Beispiel HR-Tools, ERP-Systeme oder Wissensdatenbanken – komplexe, persönliche Fragen beantworten und auch Daten in Ihre Systeme abspeichern, so dass sie weniger administrativer Aufwände haben.
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